Content
- Definició: què significa el sistema electrònic de suport al rendiment (EPSS)?
- Una introducció a Microsoft Azure i al Microsoft Cloud | Durant aquesta guia, podreu conèixer què és la informàtica en núvol i com Microsoft Azure us pot ajudar a migrar i executar el vostre negoci des del núvol.
- Techopedia explica el sistema electrònic de suport al rendiment (EPSS)
Definició: què significa el sistema electrònic de suport al rendiment (EPSS)?
Un sistema electrònic de suport al rendiment (EPSS) és un tipus especial de programa de programari per a la formació dels individus. Ajuda l'usuari del programa a completar una determinada tasca de forma guiada. Aquest sistema s'utilitza àmpliament en molts llocs pel seu potencial per augmentar la productivitat dels aprenentatges. Aquests programes són molt rendibles i senzills d’utilitzar, i per tant són utilitzats per persones de tot el món per aprendre una habilitat informàtica específica. Aquesta habilitat pot ser qualsevol cosa, des de la programació per ordinador fins simplement presentar una declaració d’impostos en línia.
Una introducció a Microsoft Azure i al Microsoft Cloud | Durant aquesta guia, podreu conèixer què és la informàtica en núvol i com Microsoft Azure us pot ajudar a migrar i executar el vostre negoci des del núvol.
Techopedia explica el sistema electrònic de suport al rendiment (EPSS)
L’ús d’EPSS es pot considerar el futur dels sistemes de formació. Aquest sistema pot substituir fàcilment un sistema tradicional d’entrenament d’organitzacions perquè és molt menys costós i molt més intuïtiu i apte per als aprenentatges. Aquest sistema permet que un aprenent realitzi fàcilment una tasca determinada en poc temps, tot aprenent molt sobre el sistema real en el procés de treball. Per tant, aquest és un mètode avantatjós per a processos de treball i aprenentatge més ràpids. És especialment útil en empreses més petites, on les persones amb més experiència han de passar molt de temps ensenyant a nous empleats i supervisant la seva feina. Això es tradueix en molta productivitat malgastada. Un altre cas és que és possible que hagin de contractar formadors cars de fora de l'empresa per formar els seus nous empleats. Tot i això, EPSS nega tots aquests problemes proporcionant una mesura de baix cost per obtenir un millor rendiment.