Teletreball

Autora: Roger Morrison
Data De La Creació: 21 Setembre 2021
Data D’Actualització: 19 Juny 2024
Anonim
Teletreball amb perspectiva de gènere | UOC
Vídeo: Teletreball amb perspectiva de gènere | UOC

Content

Definició: què significa teletreball?

El teletreball comporta la substitució de les telecomunicacions per qualsevol tipus de viatge relacionat amb el treball, és a dir, sense implicar necessàriament restriccions a distància; Tanmateix, els dos termes s’utilitzen sovint de forma intercanviable.

El teletreball, un terme més ampli per a "teletreball", s'utilitza més sovint a Europa i altres països, mentre que "teletreball" s'utilitza més sovint als Estats Units i el Canadà. Ambdós termes solen referir-se a treballar des de casa amb equips de telecomunicacions o l’ús de tecnologia de telecomunicacions mòbils per poder treballar des de restaurants, cafeteries o altres llocs públics. Quan el treball distribuït d’un empresari utilitza tecnologies de la informació i la comunicació per substituir el desplaçament, es coneix com a teletreball; quan no ho fa, es denomina teletreball.

Jack Nilles va consolidar ambdós termes el 1973.


Una introducció a Microsoft Azure i al Microsoft Cloud | Durant aquesta guia, podreu conèixer què és la informàtica en núvol i com Microsoft Azure us pot ajudar a migrar i executar el vostre negoci des del núvol.

Techopedia explica el teletreball

A partir dels anys setanta, la tecnologia va començar a permetre el teletreball ja que els empleats utilitzaven "terminals muts" amb enllaços per satèl·lit i línies telefòniques. Amb l’augment d’ús d’ordinadors a la llar, la feina va començar a allunyar-se del lloc de treball tradicional. I als anys vuitanta els treballadors van poder connectar-se a ordinadors de mainframe de l'empresa des de casa. I la tendència va proliferar cap a la dècada de 1990, amb els proveïdors de serveis d'Internet (ISP), fent que Internet de banda ampla estigués disponible per a segments més amplis de la població. Avui en dia, els ordinadors portàtils i els dispositius mòbils són utilitzats per teletreballadors a casa, a la feina i gairebé en qualsevol altre lloc amb disponibilitat de WiFi i "cloud computing".

Els possibles avantatges, tant percebuts com reals, del teletreball són molts i variats. Els percentatges d’ocupació poden augmentar a mesura que el treball des de casa o fora de l’oficina permet que hi treballin més persones, com ara les persones amb discapacitat, la gent gran, els jubilats i els que es troben en llocs remots. Al seu torn, això alleuja les congestions de trànsit i l’ús excessiu de la infraestructura de transport. Les empreses poden triar entre un grup d’empleats més divers i amb talent amb els beneficis addicionals de disminució de la malaltia i la pèrdua de treball associada, així com una possible productivitat augmentada. El temps i l’energia s’estalvien mitjançant un temps de viatge reduït i “peus de carboni”.