Content
- L'experiència no és sempre important en informàtica
- Sense errors, sense estrès: la vostra guia pas a pas per crear programes que canvien la vida sense destruir la vida
- Una petita experiència, una petita xarxa, molta iniciativa
- Iniciar un negoci de consultoria
- Pots fer-ho?
Font: lankogal / iStockphoto
Emportar:
Quan es tracta d’aconseguir un lloc de treball en informàtica, és més que competències tècniques.
No tens un títol informàtic ni certificacions especials d’informàtica? No hi ha cap problema. Encara podeu obtenir un treball informàtic. Ja ho he fet, i després vaig convertir la meva experiència en un negoci de sis xifres.
Com vaig obtenir un treball informàtic?
Primer, aquí va ser la meva història quan vaig començar la meva carrera informàtica:
- Llicenciat en ciències en psicologia (ja vaig afegir un màster en arts recreatives.)
- No hi ha certificacions informàtiques (encara no en tinc.)
- Codificació d’experiència molt limitada, ni tan sols HTML
Tot plegat, el meu currículum va ser una selecció força fina a l’hora d’informàtica.
L'experiència no és sempre important en informàtica
Una de les raons per les quals he estat bé en el món de la tecnologia és que, a més de ser geek, sóc bastant responsable, que pot recórrer un llarg camí quan treballi en informàtica (o qualsevol feina, per aquest cas).
Quan vaig entrar per primera vegada em vaig traslladar a una nova ciutat on no coneixia ningú i no tenia xarxa professional. Vaig trollar els anuncis de cerca i vaig sol·licitar feines tecnològiques. Fins i tot vaig sol·licitar a AOL una feina de centre de trucades i no vaig escoltar mai més. Ni tan sols AOL em volia. Ouch.
Però vaig continuar sol·licitant allà on pogués i, finalment, vaig accedir a una entrevista en una petita arrencada de programari que necessitava repeticions de suport. Això va resultar ser una mica de sort, ja que una de les coses que va cridar l'atenció dels gestors de contractació va ser el meu bagatge no tècnic.
Feia molt de temps que tenia la creença que, si pogués obstruir una entrevista, podia acomiadar-me. Ara, això no sempre ha estat tancat, però tenir aquesta confiança en una entrevista tindrà un llarg camí per aconseguir que et contractin.
Sense errors, sense estrès: la vostra guia pas a pas per crear programes que canvien la vida sense destruir la vida
No podeu millorar les vostres habilitats de programació quan ningú es preocupa per la qualitat del programari.
Anywho, vaig entrevistar-me per la feina i ho vaig aconseguir. La meva primera feina informàtica.
Quatre mesos després, em van acomiadar amb la resta de l’equip de suport quan l’empresa va marxar de negoci. (Simplement perquè és possible que comenceu a la part inferior, no vol dir que no pugueu apuntar-vos a la part superior. Consulteu 8 maneres de convertir-vos en un líder informàtic.)
Una petita experiència, una petita xarxa, molta iniciativa
Però, endevina què? Aquesta breu trajectòria em va donar un treball informàtic per donar-me la batuda al meu currículum i, el que és més important, em va proporcionar una petita xarxa professional. Això va comportar el meu proper treball informàtic.
El meu següent treball informàtic va ser en una altra startup, però aquesta empresa sabia què feia. En realitat tenia clients i ingressos. I, estava més interessat en contractar actituds que en antecedents. Un cop més, el fet de poder parlar com un humà en lloc d’un robot era un gran motiu per la qual vaig aconseguir la feina.
El procés de sol·licitud a la posada en marxa va ser una "festa" sol·licitant on una dotzena de candidats es van presentar i van parlar amb una desena de treballadors actuals, després van passar per uns quants exercicis de creació d'equips i de resolució de problemes. Estic bastant segur que la resta de sol·licitants tinguessin més experiència i coneixement tecnològics que jo. El que va ser pitjor és que no sóc gaire sortint, així que les festes i la barreja no són exactament la meva idea de diversió. Però pel que sembla, vaig estar bé, i em van contractar. També vaig conèixer un parell d’empleats actuals i vaig obtenir recomanacions sòlides d’ells.
Abans, pensava que no duraria els 90 dies de prova. Va ser una corba d’aprenentatge tan abrupta! Tot i això, vaig estar a la feina gairebé vuit anys.
Mentre vaig estar allà, vaig prendre la iniciativa i vaig aprendre algunes habilitats tecnològiques específiques: sobretot desenvolupament SQL, desenvolupament d’informes personalitzats i VBA per a informes i automatització d’Excel. Això em va ajudar a excel·lir, en comparació amb altres empleats. A més, tot era l’aprenentatge del treball, que implicava assumir projectes espinosos, de manera que pogués aprendre més.
Iniciar un negoci de consultoria
Però les coses no van durar. Es va comprar l'empresa; la gestió va canviar; la moral es va desplomar i el vaig poder convertir en un centre de trucades. L’antiga cultura d’arrencada corporativa s’havia desaparegut, i també va ser la diversió.
Vaig canviar feines i vaig començar a treballar en un minúscul sense ànim de lucre, desenvolupant la seva funcionalitat del lloc web i gestionant la base de dades de membres. Tot i que vaig treballar en un àmbit sense ànim de lucre, encara tenia una tasca informàtica.
Al mateix temps, vaig començar el meu negoci de consultoria. Em vaig adonar que els companys de la meva feina anterior havien començat a fer consultes i sabia que hi havia demanda de despatxos d’advocats pel tipus de treball que feia (com l’automatització i la personalització d’un sistema de programari empresarial). Millor encara, sabia que la taxa de salari per hora era diverses vegades la meva taxa salarial anterior. Després de fer una trucada en fred per intentar posar-me en explotació, finalment vaig obtenir la meva primera feina de consultor com a subcontractista a un altre consultor.
Quan vaig obtenir el primer pagament de consulta, em van quedar enganxat. No em podia creure que se m’haguessin cobrat quatre vegades la meva antiga taxa de sou per fer el mateix treball. A partir d’aquí, vaig començar a treballar més i vaig poder aterrar a altres clients a mesura que es va estendre la paraula en el meu nínxol minúscul que estava disponible per fer consultes.
Va créixer la meva llista de clients i la càrrega de treball durant l'any següent i sovint feia més consultes cada mes que les que feia en el meu dia. Em vaig adonar que el meu treball diari estava aconseguint la quantitat de diners que podia guanyar, per la qual cosa vaig passar al treball a temps parcial durant uns quants mesos i, després, vaig deixar de completar la consulta a temps complet.
Des d’aleshores, he quadruplicat el meu sou laboral anterior, treballo menys, tinc prestacions mèdiques i de jubilació equivalents i tinc molta més flexibilitat i seguretat financera que mai en una feina diària.
Tot sense titulació informàtica ni certificacions informàtiques.
Pots fer-ho?
És clar.
Sóc l’excepció? Definitivament no. Conec altres persones que han seguit camins semblants. Alguns dels quals, com jo, van crear empreses de sis xifres després d’obtenir una mica d’experiència en TI.
Paciència, persistència, confiança i una mica de sort fan un llarg camí. Pel que fa a la sort, només cal recordar: com més dur treballes, més sort tens. (Tampoc fa mal a una aplicació fantàstica. Esbrineu com s’utilitzava un sol·licitant d’ocupació per ocupar una feina de tecnologia.)