Content
- Practicitat i estalvi de costos
- Facilitat d’ús per als empleats
- Sense errors, sense estrès: la vostra guia pas a pas per crear programes que canvien la vida sense destruir la vida
- Aplicacions i programari especialitzat
- Un món mòbil
Font: AntonioGuillem / iStockphoto
Emportar:
Per diverses raons, les empreses es troben al servei de BYOD. De fet, aquest canvi pot ser inevitable.
"Porta el teu propi dispositiu" va començar com una paraula clau intel·ligent, però ara és una cosa que molta gent dóna per descomptat. A la indústria del periodisme tecnològic, hi ha un sentit molt públic que la revolució BYOD continuarà passant fins que la idea dels empleats que utilitzin els seus dispositius personals per a la feina sigui pràcticament universal. En els darrers anys, inclòs el 2013 i el 2014, Gartner va projectar una eventual taxa del 50 per cent per BYOD, i continua oferint indicadors de que el moviment creix, tot i que detalla alguns dels reptes.
Malgrat les greus preocupacions de seguretat al voltant de BYOD, les empreses adopten definitivament aquestes estratègies digitals a un ritme enorme. Analitzem per què passa això i algunes de les raons més convincents per les quals els executius creuen que necessiten instituir un enfocament BYOD.
Practicitat i estalvi de costos
Una de les principals raons per les quals algunes empreses han aconseguit "portar el vostre propi dispositiu" és a causa de la mala rendibilitat de la inversió que obtindrien de la compra de dispositius específics del treball per als seus equips. (Obteniu més informació sobre el ROI "dur" i "suau" de BYOD a ComputerWorld, si podeu fer valent la paret general.) La majoria de les empreses no es poden permetre estalviar els estalvis de costos competitius que permeten als empleats iniciar sessió a la intranet. i participar en activitats de treball des dels seus propis telèfons i dispositius mòbils. (Tot i això, BYOD pot tenir costos propis. Més informació en 3 costos BYOD Les empreses solen passar per alt.)
També hi ha un aspecte molt pràctic del fenomen BYOD, que ens porta al següent i molt important: els empleats generalment els agrada utilitzar els seus dispositius personals per a la feina, en lloc de fer servir un altre telèfon de treball.
Facilitat d’ús per als empleats
Quan parleu de BYOD, realment heu d’incloure la idea de conveniència per als treballadors. Molts de nosaltres teníem un moment o altre teníem una feina on portàvem al voltant de dos telèfons: el nostre telèfon personal i un altre assignat temporalment per l'empresa. Tot i això, quan mirem enrere aquestes situacions, és poc probable que ens fixem en els dies en què teníem diversos dispositius.
Un segon telèfon de treball sovint acaba enganxat a una bossa en algun lloc o falta en algun lloc de la casa. A més, és probable que els empleats deixin el telèfon de treball tan aviat com tornin a casa, cosa que el fa molt més ineficaç des del punt de vista de la companyia.
Hi ha qui parla de "compra social per a la participació durant les hores posteriors", que, tot i que perjudicats pels experts laborals i de la vida, també és important per a molts treballadors que formen part d'un equip. La idea és que amb BYOD, els treballadors incorporin naturalment activitats laborals a la seva vida domèstica, en lloc de tallar totes les comunicacions tan bon punt abandonen el càrrec.
És realment una espasa de doble tall, i de nou, molts consellers i entrenadors de la vida personal diuen que, d’alguna manera, BYOD realment entra en la vida dels pobles. Però de nou, pel que fa a la pràctica, comptar amb comunicacions relacionades amb el treball en algun dispositiu personal els proporciona més visibilitat al que passa mentre estan fora, i molta gent vol que, perquè, si no, només hauran de fer front amb el temps s més tard de totes maneres. Disposar d’un portal directe per treballar des d’un dispositiu personal permet a algú “estar allà per” els seus col·laboradors, cosa que pot ser molt important en qualsevol negoci on es plantegin problemes sensibles al temps (i no és la majoria de les empreses?).
Sense errors, sense estrès: la vostra guia pas a pas per crear programes que canvien la vida sense destruir la vida
No podeu millorar les vostres habilitats de programació quan ningú es preocupa per la qualitat del programari.
Aplicacions i programari especialitzat
Una altra de les principals raons per les quals les empreses solen accedir al trànsit de banda BYOD és que els venedors creen tota mena d’aplicacions i plataformes noves i que bàsicament estan dissenyades per interactuar amb els telèfons intel·ligents personals.
Un exemple és les plataformes de comunicacions com Slack, un programa de missatgeria de moda que comença realment al món del treball digital.
Un altre és els sistemes de flux de treball com Basecamp o Trello, que treuen gran part de la cadena de missatgeria i la converteixen en un jardí emmurallat dinàmic en temps real. Els dissenyadors van treballar intensament perquè aquestes aplicacions siguin mòbils, segons defensen els defensors BYOD, per què no aprofitar-ho?
Això no cal esmentar tot tipus d’aplicacions específiques del sector que proporcionin dades de vendes o informació sobre instal·lacions o informació general sobre contractes a empleats individuals tot el temps: molts d’aquests programes estan dissenyats per ser una plataforma agnòstica en termes de sistemes operatius de dispositius. , és per això que té sentit que algú pugui utilitzar el seu iPhone personal, o un telèfon amb Android o algun altre dispositiu, i que acabin al mateix espai de treball en línia col·laboratiu. (Quan els empleats utilitzen els seus propis dispositius, és important utilitzar la gestió d’aplicacions mòbils. Més informació sobre per què hauria d’utilitzar la vostra empresa la gestió d’aplicacions mòbils.)
Un món mòbil
Juntament amb tots els avantatges tangibles anteriors per a les empreses que permeten BYOD, hi ha una altra idea subjacent sobre aquest tipus de pràctiques relacionades amb la manera com la tecnologia està canviant les nostres vides d'una manera important.
Els desenvolupaments de les darreres dècades ens han canviat des de persones que es comuniquen en estacions fixes i en intervals periòdics fins a persones que es comuniquen de maneres diferents, allà on estiguem, sempre que algú tingui alguna cosa a dir.
Per a la gent més jove, així ha estat sempre. Però fins i tot a la resta ens pot resultar força difícil recordar un moment en què només vam interactuar amb altres persones de forma presencial o en un quiosc telefònic fix. Els telèfons mòbils gairebé han desaparegut del nostre panorama nacional, i els fixos de la llar desapareixen ràpidament. Però, en aquest moment, s'ha anat més enllà del desenvolupament mòbil i de l'enrenou permanent entre els serveis de veu i dades.
Molta gent en lloc de parlar - per un motiu o altre, el digital es fa càrrec, i la trucada telefònica com a institució s'està convertint en una mena de luxe pintoresc i de moda.
En aquesta realitat, BYOD és inevitable. És una cosa que és de sentit comú. Coincideix amb la nostra idea de la interfície ideal amb la nostra idea de quins tipus de comunicacions preferim i quines són més convenients per a les nostres vides. Ens ajuda a fer taques múltiples de maneres específiques que la majoria de nosaltres preferim no renunciar, i és probablement la principal raó per la qual les empreses posen totes les seves fitxes a BYOD. Potser en el futur, la interfície canviarà - ja no serà un telèfon intel·ligent - potser serà un holograma digital projectat al braç dels usuaris o una petita estreta flexible. Sigui com sigui, és bastant probable que vagi a utilitzar el mateix tant per a negocis com per a lleure, més que no pas per intentar mantenir dos separats.